По его словам, зарплаты в Эстонии уже долгое время растут быстрее, чем производительность, передают радионовости ERR.

Долгосрочная цель профсоюзов и работодателей - достичь к 2027 году минимальной заработной платы в размере половины средней заработной платы. Это предусматривает соглашение о доброй воли, заключенное социальными партнерами ранее.

"В то время, когда было подписано это так называемое соглашение о доброй воле, ожидания общества были несколько иными, гораздо более оптимистичными. А сейчас, я думаю, поскольку экономика переживает спад уже десять кварталов подряд, нам всем стоило бы смириться с тем, что наши доходы какое-то время будут расти чуть более медленными темпами", - сказал Арто Аас.

"Это на самом деле была долгосрочная тенденция, что зарплаты в Эстонии росли быстрее, чем наша производительность. Проблемы, которые возникают в долгосрочной перспективе, мы видим сейчас в государственном бюджете и в публичном секторе, где жили сверх своих возможностей. Государству, вероятно, придется заморозить зарплаты в публичном секторе. Так что нужно быть реалистами", - добавил Арто Аас.

Точный график переговоров по минимальной зарплате станет известен, когда в начале октября вступит в должность новый руководитель Центрального союза работодателей Хандо Суттер.