LTKH в четверг, 4 июня, со дня прекратила трудовые отношения с Веэрус, назвав причиной произошедший в начале этого года в клинике анестезиологии смертельный случай, пишет ERR.

Валло Вольке на состоявшейся в пятницу пресс-конференции сказал, что трудовой договор с Веэрус был расторгнут из-за утраты доверия.

"Не вдаваясь в детали, в больнице в процессе лечения могут возникать ситуации, когда появляется подозрение, что результат лечения мог бы быть лучше. Мы называем их потенциальными инцидентами риска. Закон, приказы министра и внутренний порядок больницы предусматривают, что мы рассматриваем все подобные случаи – регистрируем, анализируем и в итоге выясняем, могли ли мы работать лучше как больница или все прошло так, как можно было ожидать от европейской больницы", – пояснил Вольке.

Он добавил, что если речь идет о потенциально предотвратимом ущербе или его подозрении, больница обязана сообщать об этом своей страховой компании.

"Претензия в адрес нашей клиники заключалась в серьезном нарушении правил безопасности пациентов, то есть мы обнаружили случай заболевания, который, по нашей оценке, был потенциальным страховым случаем, о котором необходимо было сообщить страховщику. Все эти процессы со стороны клиники не были выполнены", – сказал Вольке.

По его словам, он ранее запрашивал у Веэрус объяснения по этому случаю, выяснял, есть ли такое подозрение, но в ответ получил ложные утверждения.

"Мне ответили, что все проходило в обычном порядке. Речь идет о случае заболевания с очень тяжелыми последствиями. В итоге это означает, что в такой ситуации мы не можем продолжать трудовые отношения", – сказал Вольке.

Он отметил, что руководитель клиники должен отвечать за качество работы учреждения.

"Мы не говорим о действиях врача. Мы говорим о случае, который остался не расследованным и не зарегистрированным. Мы расследуем его от начала до конца, и в итоге станет ясно, каким образом больница в этом отношении может работать лучше", – сказал он.

По словам члена правления, женская клиника находится в очень хорошем рабочем состоянии

36 сотрудников LTKH недавно направили публичное обращение, в котором указали, что из 74 врачебных ставок заполнены только 44, а люди перегружены, устали и испытывают тревогу. По оценке сотрудников женской клиники, проблемы управления больницей, нехватка персонала и уход специалистов могут поставить под угрозу качество лечения женщин и новорожденных, а также безопасность пациентов.

По словам Вольке, в пятницу он встретился с коллегами женской клиники и объяснил ситуацию. Он отметил, что резкие изменения, естественно, вызывают определенные реакции и неуверенность, однако больница обсуждает вопросы и пытается смягчить ситуацию.

"Женская клиника сегодня в очень хорошем рабочем состоянии. В нашей клинике работает 51 врач, они занимают 41 врачебную ставку, и дополнительно у нас работают 10 врачей-специалистов", – подтвердил член правления.

Вольке добавил, что в женской клинике на сегодняшний день нет ни одной вакансии врача, то есть клиника не заявляла о необходимости дополнительного найма.

"Понятно, что работа у всех напряженная, и при наличии специалистов мы, возможно, с удовольствием наняли бы людей дополнительно, но сегодня работа выполняется, качество гарантировано, и больница работает без сбоев", – сказал Вольке.

Йоллер ожидает разъяснений от Таллинна

Министр социальных дел Кармен Йоллер написала мэру Таллинна Пеэтеру Раудсеппу и вице-мэру Рийне Солман, что, по ее оценке, это не обычное рабочее напряжение внутри крупной организации, поскольку женская клиника LTKH является одним из важнейших центров акушерства и гинекологии Эстонии, где рождается каждый четвертый ребенок в стране.

Поэтому Йоллер хочет, чтобы Таллинн как собственник быстро сообщил, в том числе, как он планирует снизить риски для здоровья женщин и лечения детей в женской клинике LTKH и как будет обеспечено достаточное количество необходимых специалистов в сфере родовспоможения и организации работы.

"Если о проблеме одновременно говорят клинические руководители, анестезиологи, акушерки и ключевые специалисты, то это нельзя рассматривать просто как внутреннее организационное недовольство", – сказала министр социальных дел.

Председатель совета LTKH Карл-Сандер Казе заявил, что правление дало достаточно разъяснений относительно произошедшего, согласно которым прекращение трудовых отношений с Веэрус связано с утратой доверия.

"Совет принял эту информацию к сведению, и именно правление отвечает за качество работы больницы и организацию лечения. Мы доверяем предложению и решению правления, оно было обоснованным и аргументированным", – сказал Казе.

Дополнительная проблема касалась финансирования со стороны Больничной кассы, поскольку клиника выставляла Больничной кассе счета на суммы меньше фактических. По словам Казе, он поручил правлению LTKH создать рабочую группу и выяснить как общий объем суммы, так и период, в течение которого продолжалась проблема с выставлением счетов.

Казе раскритиковал высказывания Йоллер, отметив, что подобные вопросы не решаются через СМИ – при необходимости этим займется Больничная касса, у больницы также есть собственные процедуры, однако на политическом уровне вмешиваться не следует.

Согласно планам Таллинна, LTKH и Ида-Таллиннская центральная больница должны быть объединены в Таллиннскую больницу к началу 2028 года.