Несмотря на исторически высокий уровень образования в Эстонии, который все еще превышает средний показатель стран-членов ОЭСР, под воздействием нескольких факторов уровень образованности населения будет снижаться. Такие данные приводятся в докладе Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) "Обзор образования 2016" (Education at a Glance 2016), пишет портал ERR Novaator.

Высшее образование не окупается

Высшее образование дает намного меньше преимуществ на рынке труда в Эстонии по сравнению со среднеевропейским показателем. Если в Европе зарплата человека с высшим образованием в среднем на 52% выше, чем у человека со средним образованием, то в Эстонии этот показатель составляет менее одной трети.

По мнению специалистов ОЭСР, это может привести к снижению мотивации получать высшее образование. Хотя исторически в Эстонии сохраняется высокая доля людей с высшим образованием (38%), превышающая средний показатель в ОЭСР (36%), уровень образования будущих поколений может понизиться.

Министр образования и науки Марис Лаури назвала несколько причин такой ситуации. "Очень многие люди с высшим образованием работают на должностях, где высшее образование не требуется. На должностях, где обязательно высшее образование, зарплата выше", - сказала Лаури.

Кроме того, есть много людей, которые получили высшее образование в советское время и больше не работают по специальности. Есть и молодые люди с высшим образованием, которые не нашли работу, где требуется такое образование.

Негативное воздействие может оказать и разрыв в уровне зарплат между мужчинами и женщинами. Как и в других странах ОЭСР, в Эстонии женщины активнее получают высшее образование. Так, из окончивших в Эстонии магистратуру в 2014 году 69% составляли женщины. При этом зарплата у женщин с высшим образованием на 30% ниже, чем у мужчин (в среднем по ОЭСР 27%).

Лаури: виноваты как работники, так и работодатели

"Можно сказать, что квалификация недостаточная. А можно сказать, что предприятия не используют в полной мере тех людей, которые у нас есть", - считает Лаури, по оценке которой проблема носит двусторонний характер. Одни не ценят, что у нас есть, а другие не умеют предложить себя на работу с более высокой добавленной стоимостью. Причина может быть и в том, что при поступлении в университет люди сделали неправильный выбор.

Эстония лидирует по числу бросающих учебу в ВУЗах

Низкий уровень зарплат у людей с высшим образованием в Эстонии может быть причиной еще одного негативного показателя, по которому Эстония выделяется среди стран ОЭСР: за трехлетний период учебу в высших учебных заведениях прерывают более 40% студентов (средний показатель ОЭСР менее 30%), а в 2014 году на бакалаврской ступени доля получивших диплом составила всего 51% (самый низкий показатель в ОЭСР).

Лаури признала, что эта проблема начинает обостряться. По ее мнению, это может частично объясняться отсутствием личной мотивации, но также и тем, что учеба прерывается из-за необходимости идти работать.

В докладе прогнозируется, что при сохранении нынешних тенденций уровень образованности следующих поколений в Эстонии будет снижаться.