Рийгикогу принял законопроект о новой системе отпусков по уходу за ребенком
Рийгикогу принял в окончательном чтении поправки в Закон о семейных пособиях и связанные с ним законы, согласно которым родители детей, родившихся после 1 апреля 2019 года, смогут с 2022 года ежегодно брать 10 дней дополнительного отпуска, оплачиваемого из расчета 50% родительской зарплаты.
Согласно принятому законопроекту, оба родителя смогут брать отпуск по уходу за ребенком длительностью до десяти рабочих дней на каждого ребенка до достижения им 14-летнего возраста.
Однако новая система реально заработает только с апреля 2022 года.
Отпуск по уходу за ребенком для детей, рожденных до 1 апреля 2019 года, рассчитывается по действующей системе. Для детей, рожденных после 1 апреля 2019 года, до конца марта 2022 года будет действовать нынешняя система, а с 1 апреля 2022 года - новая система. Отпуск по уходу за ребенком для детей, рожденных после 1 апреля 2022 года, будет рассчитываться по новой системе.
Если один из родителей ребенка умер или если отец ребенка не внесен в регистр народонаселения, то второй родитель сможет брать удвоенный отпуск по уходу за ребенком. В случае нескольких детей отпуск по уходу за ребенком в год может составлять не более 30 дней.
За такой отпуск родитель будет получать компенсацию в размере 50% одного календарного дня родительской компенсации, которая рассчитывается на основании 12 календарных месяцев, предшествовавших последним трем месяцам перед отпуском. Работодателя необходимо известить об уходе в родительский отпуск или о его прекращении за 30 дней.
Кроме того, принятые парламентом поправки включают отпуск по беременности и родам в систему родительских отпусков и дают возможность получать родительскую компенсацию по дням до достижения ребенком трех лет. Также родители смогут в течение двух месяцев вместе находиться в родительском отпуске.
Также были расширены права на получение отпуска и пособия по усыновлению.
Редактор: Андрей Крашевский