Банк Эстонии: пик спроса на рабочую силу пройден
Дефицит рабочей силы в Эстонии в 2018 году не увеличивался при сохранении общего дисбаланса спроса и предложения рабочей силы.
Об этом говорится в обзоре рынка труда Банка Эстонии, опубликованном во вторник, 23 апреля.
В обзоре отмечается, что если в конце 2017 года на каждую сотню рабочих мест приходилось по два незаполненных, то во второй половине 2018 года незаполненных мест было уже меньше двух.
На некоторое сокращение числа вакансий указывает и статистика Кассы по безработице, согласно которой снизился спрос на ведущих специалистов, продавцов, обслуживающий персонал и разнорабочих.
Кроме того, во второй половине 2018 года снизилось число принятых на работу и уволившихся с работы людей.
По оценке Банка Эстонии, смягчить дефицит рабочих рук помогла вербовка зарубежной рабочей силы, без которой зарплаты в экономике пришлось бы повышать еще сильнее.
Если пиковое значение вакантных рабочих мест в Эстонии было зафиксировано в 2017 году, то в Латвии, Литве, Финляндии и Швеции рост вакансий на рынке труда продолжался еще и в прошлом году.
Редактор: Андрей Крашевский
Источник: BNS