Переговоры станут еще одним этапом поддержки и продолжения реформы системы попечения, сообщила пресс-служба Министерства социальных дел.

Сейчас заработная плата лиц, осуществляющих уход в домах попечения, колеблется от 725 до 1300 евро. В результате реформы системы попечения минимальная зарплата в секторе может догнать минимальную заработную плату работников попечения в больницах, которая с 1 апреля будет составлять 1160 евро в месяц.

По словам Петерсона, с 1 июля, когда начнет действовать реформа системы попечения, государство возьмет на себя финансирование команд сотрудников, обеспечивающих уход в соответствующих учреждениях.

"В установленной законом формуле расходов на заработную плату отводится значительная сумма. Мы хотим, чтобы эта прибавка действительно дошла до работников сферы попечения не позднее июля. Только так мы сможем найти новых людей, мотивированных выполнять столь необходимую обществу работу в домах попечения", - сказал министр здоровья и труда, который на основе коалиционного соглашения несет ответственость за реформу системы попечения.

Петерсон считает, что важно установить надбавку к зарплате работникам сферы попечения, и наиболее правильным решением этой ситуации стал бы договор организаций, представляющих интересы работодателей и работников.

Министр пригласил на переговоры центральные союзы профсоюзов и работодателей, союзы городов и самоуправлений, Балтийский союз качества социальных услуг, представляющий частные дома попечения, Союз социальных работников и Союз работников государственных и местных органов власти ROTAL.