Ляэнеметс: без повышения минимальной зарплаты социал-демократы не поддержат налоговую реформу
Лидер Социал-демократической партии (СДП) Лаури Ляэнеметс заявил, что если работодатели не согласятся с повышением минимальной заработной платы, предусмотренной коалиционным соглашением, государство в одностороннем порядке должно установить более высокую минимальную заработную плату. По словам Ляэнеметса, если заработная плата не будет расти темпами, установленными в коалиционном соглашении, налоговый горб тоже не исчезнет.
Повышение не облагаемого налогом минимума доходов, отмена налогового горба и повышение подоходного налога до 22 процентов даст человеку с брутто-зарплатой в 2000 евро на 100 евро больше, чем сейчас. Человек, который зарабатывает менее 1000 евро, выиграет от планируемых изменений в десять раз меньше.
Лидер СДП Лаури Ляэнеметс заявил, что повышение минимальной заработной платы поможет нивелировать растущее неравенство.
Коалиционное соглашение обещает, что минимальная заработная плата в бюджетной сфере вырастет до 60 процентов от медианной заработной платы к 2027 году, но для остальных людей формулировка более округлая: "Ставим целью в мае 2023 года заключить трехстороннее соглашение с профсоюзами и работодателями, чтобы к 2027 году минимальная заработная плата достигла 60 процентов от медианной заработной платы".
"И если мы не добьемся этого результата, партнеры по коалиции прекрасно понимают, что тогда социал-демократы не смогут поддержать налоговые изменения и устранение налогового горба", - подчеркнул Ляэнеметс.
В настоящее время минимальная заработная плата составляет около 47 процентов от медианной заработной платы. Председатель совета Центрального союза работодателей Кай Реало сказала, что через четыре года этот показатель может вырасти до 50 процентов.
"К сожалению, этот вопрос нельзя рассматривать отдельно от того, что происходит на рынке труда и в экономике в целом. И говоря о коалиционном соглашении, надо признать, что, к сожалению, экономический рост в него не входил", - отметила Реало.
Она подчеркнула, что повышение минимальной заработной платы, в свою очередь, повышает медианную заработную плату, и на данный момент сложно поставить долгосрочную цель.
"В ходе переговоров будут рассмотрены уровни заработной платы в государственном секторе, уровни зарплат в частном секторе, предыдущие повышения заработной платы, экономические прогнозы, и на основе этого будет согласовано увеличение минимальной заработной платы", - сказала Реало, добавив, что слишком быстрый рост заработной платы может иметь негативные последствия.
"Это может привести к сокращению рабочих мест во многих секторах", - предупредила Реало.
Ляэнеметс: государство должно быть готово само установить минимальную заработную плату
Ляэнеметс заявил после публикации коалиционного соглашения, что работодатели готовы к идее повышения минимальной заработной платы.
"Когда мы проводили коалиционные переговоры, премьер-министр лично общалась с работодателями. И она также взяла на себя ответственность за создание коалиции, а также за этот вопрос, который должен будет решен", - пояснил Ляэнеметс.
По словам Ляэнеметса, если работодатели не согласятся поднять минимальную заработную плату до 60 процентов от медианной заработной платы, то государство само должно установить такую минимальную заработную плату.
"Мы имеем дело с директивой Евросоюза, которую мы должны принять в любом случае. На мой взгляд, было бы разумно сделать это трехсторонним соглашением, но в итоге директива должна быть принята. В противном случае Эстония получит производство о нарушении", - сказал Ляэнеметс.
Социал-демократ Пеэп Петерсон, который завершает исполнять обязанности министра труда и здоровья, пояснил, что директива Евросоюза о заработной плате предлагает различные варианты в качестве достойной минимальной заработной платы, в том числе 50 процентов от средней брутто-зарплаты или 60 процентов от медианной заработной платы.
"Но эта директива не налагает на нас юридических обязательств, - сказал Петерсон. - У Эстонии есть своя переговорная система, и если она продолжит работать, то эти положения не окажут прямого влияния на Эстонию".
Ляэнеметс также сказал, что директива Евросоюза не является фундаментальной. "В конечном счете, главный вопрос заключается в том, что если мы собираемся сделать изменения в налоговой системе, не повышая при этом минимальную заработную плату, возникнет определенное неравенство в доходах", - подчеркнул лидер соцдемов.
Он повторил, что повышение минимальной заработной платы имеет решающее значение для выравнивания неравенства. "Без повышения минимальной заработной платы невозможно реализовать налоговую реформу", - заявил Ляэнеметс.
Профсоюзы не хотят установленную государством минимальную зарплату
Глава Центрального союза профсоюзов Яан-Хендрик Тоомель выступил против, чтобы только государство устанавливало ставку минимальной заработной платы.
По его словам, профсоюзы скорее примут предложение работодателей о более низкой заработной плате, чем обратятся за помощью к государству. "Есть свои риски, - пояснил Тоомель. - Если посмотреть в будущее, то следующему правительству будет так же легко изменить свое решение и пойти по менее благоприятному пути по отношению к нам".
Добавлен радиосюжет корреспондента ERR Игоря Журьяри.
Редактор: Виктор Сольц