В этом году свой школьный путь начнут 15 000 детей, однако с началом учебного года вопрос о зарплате учителей остается открытым. Согласно отчету Центра мониторинга развития, в прошлом году брутто-зарплата учителей достигла 120% от средней зарплаты в Эстонии, но, как отметила министр образования Кристина Каллас, впредь выполнение обещания о зарплате может оказаться невозможным.

"В этом смысле действительно очень сложно поддерживать 120% в сегодняшней ситуации, когда у нас дефицит государственного бюджета, который постоянно увеличивается. Нам, вероятно, придется подумать о том, сможем ли мы придерживаться этой цели. Переговоры по госбюджету у нас начнутся только завтра (27 августа – прим. ред.). Завтра мы заслушаем экономический прогноз, чтобы понять, есть ли у нас перспективы выполнить это обещание по оплате труда учителей. На данный момент мне трудно сказать", – сообщила Каллас в интервью радионовостям ERR 26 августа.

В отчете говорится о том, что зарплата учителей в Эстонии характеризуется, скорее, разовыми высокими повышениями, а не стабильным ежегодным ростом. По словам министра образования, на ситуацию влияет и тот факт, что в последние два года зарплата учителей быстро росла. Продолжать в том же темпе будет сложно.

"В позапрошлом году это было очень быстро. В прошлом году средняя зарплата также выросла на 6,6%. То есть [зарплата учителей росла] такими же темпами, как и средняя зарплата по стране", – сказала министр.

Кроме того, на зарплату учителей будет влиять модель карьеры, которая будет сформулирована в ходе переговоров по соглашению в сфере образования. Однако эти изменения в модели оплаты труда вступят в силу только через два года.

"В этом году не будет переговоров по зарплате и изменений. Надеюсь, к концу этого года мы сможем договориться о том, как будет выглядеть карьерная модель для учителей. Изменения в модели заработной платы вступят в силу в 2026 году", – добавила Каллас.

Ранее в Союзе работников образования Эстонии заявили, что в следующем году минимальный месячный оклад учителей общеобразовательных школ и гимназий должен составлять 2042 евро.

На 2024 год для учителей основной школы и гимназии, работающих на полную ставку, минимальная заработная плата была утверждена в размере 1803 евро в месяц.

Переговорам на тему соглашения о зарплатах предшествовала забастовка учителей

Министерство образования прошлой осенью вело переговоры с Союзом работников образования, который настаивал на повышении минимальной учительской зарплаты. Последний раунд переговоров состоялся 1 декабря. На нем учителям предложили поднять минимальную зарплату на 3,1%, или до 1803 евро вместо 1,77%, изначально предложенных правительством.

Учителя, которые изначально настаивали на повышении минимальной зарплаты на 11%, отвергли это предложение и с 22 января начали всеобщую бессрочную забастовку. Они потребовали повысить минимальную зарплату до 1950 евро в месяц, но в действительности сигнализировали о готовности согласиться и на повышение зарплаты до 1836 евро.

30 января министр образования и науки Кристина Каллас предложила учителям прекратить забастовку в обмен на повышение минимальной учительской зарплаты на 17 евро в месяц (брутто). Союз работников образования согласился с этим предложением. Как заявила тогда министр образования, забастовка учителей показала, что необходимо решить очень важные вопросы в сфере образования, причем сделать это на основе долгосрочного соглашения.

В Тарту 19 февраля начались инициированные Министерством образования и науки переговоры по долгосрочному соглашению об образовании.
Речь идет о соглашении об условиях труда, зарплате и карьерной модели для учителей, которое планируется разработать при сотрудничестве Министерства образования и представителей учителей и их работодателей.

Итогом переговоров должно стать долгосрочное соглашение об образовании на 2025–2027 годы.