"Для меня, как и для всей сферы образования, это, вероятно, первый опыт переговоров, заключения соглашений и принятия совместной декларации о принципах в сфере образования, касающейся условий труда учителей, карьерной модели и расчета нагрузки, чтобы мы могли обеспечить преемственность учителей в Эстонии", – сказала министр образования и науки Кристина Каллас.

"Чтобы работа учителей, которую они выполняют, была оценена по достоинству, чтобы у нее были четкие границы, чтобы проблема чрезмерной загруженности учителей в Эстонии наконец была решена", – сказала Каллас.

Она отметила, что одним из крупнейших достижений девятимесячных переговоров стало согласование карьерной модели.

По словам министра, важно принимать решения в области образования с долгосрочной перспективой, а не только на один год, также к переговорам должны быть привлечены все учреждения, ответственные за образование.

Согласно соглашению, с января начнет действовать трехуровневая система минимальных ставок для учителей. Первый уровень – это минимальная ставка для учителя, которая также применяется к начинающим педагогам, пояснила Каллас. Второй уровень – минимальная ставка для старшего учителя, которая на 10% выше минимальной ставки, а третий уровень – минимальная ставка педагога-мастера, которая выше на 30%.

Соглашение об образовании подписали Союз работников образования, Центральный союз профсоюзов и Объединение директоров школ.

Из местных самоуправлений соглашение поддержали волости Ляэне-Харью, Кадрина, Сетомаа, Пейпсияэре, Тарту (волость – прим. ред.), Козе, Люганузе, Тойла и Рухну.

Большинство местных самоуправлений, включая Таллинн и Тарту, отказались подписывать соглашение, сославшись на недостаток финансовых средств для выполнения его целей.

Среди частных школ к соглашению присоединились Союз христианских частных школ Эстонии, Объединение свободных вальдорфских школ и детских садов Эстонии, Союз частных общеобразовательных школ Эстонии, НКО Inimeselt Inimesele, НКО Kool 21. sajandil и НКО Католический образовательный центр Тарту.

Средства, необходимые для реализации карьерной модели, правительство планирует предусмотреть в государственном бюджете к 2026 году. Источники финансирования станут известны при составлении бюджета на 2026 год.