Учитель эстонского языка Кадриоргской немецкой гимназии Тийна Яаксон считает, что такой подход создает неравенство между педагогами, выполняющими одинаковую работу, передают в четверг, 4 июня, радионовости ERR.

По ее словам, государство предъявляет ко всем учителям одинаковые требования - наличие степени магистра и профессиональной квалификации, однако уровень оплаты труда начинает зависеть не от компетенций специалиста, а от того, кому принадлежит школа.

Яаксон отметила, что за годы работы преподавала как в государственной, так и в муниципальной школе и не видит оснований для различий в оплате труда. По ее мнению, квалифицированный учитель должен получать одинаковое вознаграждение независимо от формы собственности учебного заведения.

Педагог также обратила внимание на различия в учебной нагрузке. В разных школах для получения полной ставки учителям необходимо проводить разное количество контактных часов - от 20 до 23 уроков в неделю. При этом значительный объем времени уходит на подготовку к занятиям, которая зачастую остается за рамками официального учета рабочего времени.

По словам Яаксон, если готовых материалов нет, учителям приходится самостоятельно разрабатывать учебные пособия и задания, нередко посвящая этому вечера и выходные дни.

В среду, 3 июня, Министерство образования и науки и Эстонский союз работников образования впервые заключили коллективный договор для государственных школ. Минимальная ставка заработной платы учителей государственных школ с 1 сентября вырастет до 2070 евро.

В Союзе городов и волостей Эстонии считают, что оценивать последствия нового договора следует с учетом финансовых возможностей местных самоуправлений.

По словам советника организации по вопросам образования Роберта Липпина, проблема заключается не в желании муниципалитетов повышать зарплаты учителям, а в их способности это делать.

"Вопрос не в том, что местные самоуправления не хотят платить больше. Сегодня зарплаты учителей общеобразовательных школ в значительной степени финансируются государством, а самоуправления добавляют средства из своего бюджета. Однако возможности у них очень разные: есть муниципалитеты, которые могут доплачивать 100-200 евро, а есть те, которые не могут позволить себе такие расходы", - сказал Липпин.

Окончательную оценку новому коллективному договору в Союзе городов и волостей обещают дать после детального изучения документа.