Для Союза городов и волостей новость о повышении зарплаты учителей в госшколах стала сюрпризом
С нового учебного года минимальная зарплата учителей государственных школ будет на 100 евро выше, чем в муниципальных. Самоуправления опасаются, что не смогут обеспечить необходимый рост зарплат, что может усилить отток кадров из городских и волостных школ и осложнить поиск новых специалистов.
Министерство образования и Союз работников образования заключили коллективный договор для работников государственных школ. С 1 сентября минимальная зарплата учителей в них вырастет на 100 евро – до 2070 в месяц, передает "Актуальная камера".
Ряд педагогов опасаются, что после этого учителя государственных и муниципальных школ будут находится в неравном положении.
Министр образования Кристина Каллас говорит, что дополнительного финансирования госшколы не получили, а повысить зарплаты в рамках существующего фонда оплаты труда могут и самоуправления.
"Тут разницы нет: государственные школы, негосударственные школы – фонд зарплаты все получили одинаковый. Как они внутри этого фонда зарплаты договорятся, сколько из этого идет на минимальную зарплату и сколько идет на остальную дифференциацию зарплат – это уже решение конкретного работодателя", – сказала министр образования и науки Кристина Каллас.
В Союзе работников образования отмечают, что соглашение фиксирует то, что уже и так применяется на практике. При этом договор заключен на четыре месяца, до конца года.
"В Эстонии есть разные владельцы школ. Многие из них уже несколько лет платят учителям зарплату выше государственного минимума. Например, в Таллинне и Тарту", – сказал председатель Союза работников образования Реэмо Волтри.
Для Союза городов и волостей новость о повышении зарплаты учителей в госшколах стала сюрпризом. В Союзе опасаются, что это может негативно сказаться на качестве образования в целом, если самоуправления не смогут в том же темпе повышать зарплаты педагогам.
Тем временем начались переговоры о зарплатах учителей на следующий год. В министерстве намерены повысить зарплаты на 14%, для муниципалитетов это может стать слишком высокой нагрузкой.
"Если мы повышаем зарплаты учителям на 14%, то это опять взаимосвязано. Работники спорта, культуры, работники кружков, то есть учителя, которые в детских садах работают и так далее, мы сразу должны поднимать и остальные зарплаты", – отметил исполнительный директор Союза городов и волостей Вейко Лухалайд.
По оценке представителей самоуправлений, они способны обеспечить повышение зарплат учителей на 3–8%.
Редактор: Надежда Берсенёва


















