Всего инспекторы проверили данные о регистрации 667 работников у 194 работодателей. Незарегистрированными оказались 76 работников у 49 работодателей, сообщила в понедельник, 7 сентября, пресс-служба MTA.

Больше всего работодателей проверили в Харьюмаа - 47, из них у 10 были обнаружены незарегистрированные работники. В Тартумаа проверили 38 работодателей, нарушения выявили у семи. В Пярнумаа из 36 проверенных работодателей нарушения обнаружили у одного, однако там незарегистрированными оказались сразу 10 работников.

На Сааремаа проверили шесть работодателей, у трех из них обнаружили в общей сложности 15 незарегистрированных работников. В Ида-Вируском уезде проверили 23 работодателя, у пяти были выявлены пять незарегистрированных работников.

Также проверки прошли в Ляэне-Вирумаа, Ляэнемаа, Ярвамаа и Вильяндимаа. В Ярвамаа все шесть проверенных работодателей зарегистрировали работников надлежащим образом. В Ляэнемаа нарушения выявили у шести из восьми проверенных работодателей - незарегистрированными были 11 работников.

"В ходе проверок мы получили довольно четкое представление о том, что работников в первую очередь оставляют незарегистрированными сознательно, желая получить налоговое преимущество. Были лишь отдельные случаи, когда предприниматели просто не успели вовремя зарегистрировать своих работников", - сказала представитель MTA Ауне-Мария Марьяпуу.

Большинство работников, которые первоначально не были зарегистрированы, уже внесены в регистр занятости. В отношении некоторых работодателей проверки и производства еще продолжаются.

По данным исследования теневой экономики за 2026 год, сфера общественного питания остается одним из секторов с наиболее высоким риском выплаты зарплат "в конвертах". Риск особенно высок в сферах, где активно используются наличные деньги и распространены краткосрочные трудовые отношения.

MTA также напоминает, что бесплатный пробный рабочий день запрещен. Если человек фактически начинает выполнять работу - например, обслуживать клиентов или раскладывать товары на полках, - это считается работой, за которую ему должна выплачиваться зарплата.

Департамент рекомендует каждому работнику убедиться, что его трудовые отношения зарегистрированы в регистре занятости не позднее первого рабочего дня.