Правительство одобрило закон об отпуске по уходу за родственниками с глубоким недугом ({{commentsTotal}})

Иллюстративная фотография.
Иллюстративная фотография. Автор: pixabay.com

Правительство одобрило законопроект, согласно которому в Эстонии планируется установить отпуск по уходу протяженностью до пяти рабочих дней для работающих на основании закона о трудовом договоре работников, которые приходятся близким человеком совершеннолетнему с глубоким недугом или являются назначенным местным самоуправлением попечителем.

Цель законопроекта заключается в том, чтобы способствовать пребыванию человека с нагрузкой по уходу на рынке труда, предоставляя ему дополнительное свободное время для ухода за близким с глубоким недугом или для организации ухода.

"Если сейчас родители, попечители или опекуны детей с недугом при необходимости получают дополнительные дни отпуска, чтобы заниматься особыми потребностями ребенка, то в дальнейшем государство обеспечит оплаченные отпускные дни и близким совершеннолетнего человека с глубоким недугом", – сказал министр здоровья и труда Евгений Осиновский.

"Дополнительные дни отпуска предназначены, например, для посещения врача с человеком с глубоким недугом, организации ухода или просто свободного времени".

Работник имеет право на отдых, если он приходится человеку с глубоким недугом родителем, бабушкой или дедушкой, сестрой, братом, ребенком или внуком, супругом или зарегистрированным партнером на основании закона о сожительстве, опекуном или же назначенным местным самоуправлением попечителем.

Пятидневным отпуском по уходу можно воспользоваться единовременно или же по дням в течение календарного года.

Отпуск будет возмещаться на основании ставки минимальной зарплаты. Ходатайство, расчет, начисление и возмещение отпуска по уходу будут построены схожим образом с соответствующими принципами оплаченного отпуска по уходу за ребенком.

Работник будет ходатайствовать об отпуске по уходу у работодателя. Возмещаемую за счет государственного бюджета отпускную плату работнику будет выплачивать работодатель, который для получения возмещаемой суммы из государственного бюджета должен представить ходатайство в департамент социального страхования.

Правительство одобрило внедрение оплачиваемого отпуска по уходу для работающих близких человека с глубоким недугом 14 сентября 2017 года в рамках первичных мер по снижению нагрузки по уходу.

Дальнейшее внедрение отпуска по уходу будет обсуждать Рийгикогу. По планам изменения вступят в силу 1 июля 2018 года.

Редактор: Ирина Киреева



Hea lugeja, näeme et kasutate vanemat brauseri versiooni või vähelevinud brauserit.

Parema ja terviklikuma kasutajakogemuse tagamiseks soovitame alla laadida uusim versioon mõnest meie toetatud brauserist: