В передаче приняла участие и юрист, специализирующийся на трудовом праве, София Вендер, которая рассказала о том, какие подводные камни есть у публикаций в соцсетях.

"Когда человек на своей личной странице выражает свои мысли, публикует любые фотографии - голые, не голые, какие угодно, - это мы называем свободой слова и свободой самовыражения. На основании того, что женщина утром работает учительницей, а вечером публикует фотографии топлес, уволить ее нельзя. Но это может повлиять на ее дальнейшее трудоустройство. Допустим, учительница работает у меня, а потом начинает публиковать фотографии топлес. Мне это очень не нравится. Юридически я не могу уволить ее только на этом основании, но могу начать искать другие варианты, как с ней расстаться: например, потому что мы находимся на разных волнах и не понимаем друг друга", - сказала юрист. 

"Если говорить о карьере, то подобное поведение, безусловно, может ограничивать возможности человека, продолжила эксперт. -  Ему будет намного сложнее найти следующую работу. То же самое касается, например, наших гостей, которые сами являются предпринимателями. Они могут позволить себе делать практически все что угодно. Но если ты наемный работник, ситуация другая. Татуировки, очень броский пирсинг, фотографии топлес, резкая критика политики или другие публичные высказывания на своей странице - юридически ты имеешь на это право, это свобода слова. Но при этом ты можешь очень сильно осложнить себе жизнь, и впоследствии тебе будет гораздо сложнее найти работу."

Смотрите выпуск передачи "Своя правда" под названием "Положение обязывает?" уже в этот понедельник, 12 октября, в 20:30 на телеканале ETV+. Ведущая - Елена Соломина.