В годовщину начала забастовки на Раквереском мясокомбинате ситуация спокойная ({{commentsTotal}})

Фото: ERR

17 октября 2017 года на Раквереском мясокомбинате началась забастовка работников скотобойни, недовольных зарплатой и условиями труда. Среди причин неудачи стачки называются малочисленность профсоюза и узкий характер требований бастовавших, не представлявших интересы всего трудового коллектива предприятия.

Сейчас на Раквереском мясокомбинате тишина и спокойствие, в отличие от событий ровно год назад, когда 27 работников скотобойни мясокомбината, входящего в состав финского концерна HKScan, отказались выйти на работу и потребовали повышения зарплаты, сообщила в среду "Актуальная камера".

Последовавшие санкции и нежелание руководства концерна идти на контакт с рабочими, заставили последних прибегнуть к забастовке, которая продлилась более двух месяцев. К настоящему времени рабочие все же получили прибавку к зарплате.

"Я думаю, что это было оправдано, потому что мы получили больше шансов сказать работодателю, что у нас есть проблемы, за ними нужно следить и говорить с людьми, как и что", - считает доверенное лицо профсоюза работников скотобойни Янек Саммул.

Обе стороны признают, что именно отсутствие общения между работодателем и рабочими стало одной из причин забастовки.

"Я могу отметить, что для нас это стало хорошим уроком, что с людьми нужно общаться. И проблемы нужно решать, когда они еще маленькие, а не ждать чего-то", - сказала председатель правления HKScan Анне Мере.

На мясокомбинате работает примерно 800 человек, но прошлой зимой забастовщики не получили поддержку большинства работников. В Центральном союзе профсоюзов Эстонии отметили, что выводы из ситуации были сделаны, и над ошибками работают.

"Если хочешь, чтобы тебя поддерживали все, то нужно думать обо всех. И это значит, что наши требования не должны быть только от двадцати человек", - пояснил глава зонтичной организации эстонских профсоюзов Пеэп Петерсон.

Общий убыток концерна HKScan в финансовом году составил 18 млн евро, в том числе и из-за забастовки.

"Убыток, конечно, был и, я скажу, что убыток из-за забастовки оставил неприятное впечатление. Хорошим считаю то, что бизнес удалось сохранить, и все заказы от наших партнеров и клиентов мы смогли выполнить", - сказала Мере.

Жизнь на заводе продолжается, и в профсоюзе работников скотобойни сейчас насчитывается уже около сотни человек. Как считает Янек Саммул, забастовка принесла свои результаты.

Однако, по мнению Пеэпа Петерсона, отношения между руководством мясокомбината и рабочими оставляют желать лучшего. До сих пор не заключен коллективный трудовой договор, работа над которым ведется.

Редактор: Андрей Крашевский



ERR kasutab oma veebilehtedel http küpsiseid. Kasutame küpsiseid, et meelde jätta kasutajate eelistused meie sisu lehitsemisel ning kohandada ERRi veebilehti kasutaja huvidele vastavaks. Kolmandad osapooled, nagu sotsiaalmeedia veebilehed, võivad samuti lisada küpsiseid kasutaja brauserisse, kui meie lehtedele on manustatud sisu otse sotsiaalmeediast. Kui jätkate ilma oma lehitsemise seadeid muutmata, tähendab see, et nõustute kõikide ERRi internetilehekülgede küpsiste seadetega.
Hea lugeja, näeme et kasutate vanemat brauseri versiooni või vähelevinud brauserit.

Parema ja terviklikuma kasutajakogemuse tagamiseks soovitame alla laadida uusim versioon mõnest meie toetatud brauserist: