КаПо: из-за угроз безопасности выросла потребность в проверке биографии
Департамент полиции безопасности (КаПо) предлагает урегулировать проверки биографии кандидатов на критически важные должности отдельным законом. По оценке службы, из-за ухудшения ситуации в сфере безопасности потребность в таких проверках в последние годы значительно выросла, однако расширять круг должностей, для которых они обязательны, КаПо пока не считает необходимым.
Каждый год силовые ведомства представляют министру внутренних дел свое видение того, что государству необходимо сделать для обеспечения внутренней безопасности жителей и защиты населения.
В заключении этого года полиция безопасности отмечает, что в связи с агрессивным поведением России резко выросла необходимость проверять биографию сотрудников, которые приходят на критически важные должности. В качестве одного из примеров служба отдельно выделяет оборонную промышленность. Правовые основания для проведения таких проверок можно было бы установить отдельным законом о проверке биографии, заявила пресс-секретарь КаПо Марта Туул.
"Общее регулирование позволило бы лучше обеспечивать безопасность. Сейчас проверки проводятся на основании нескольких специальных законов – например, Закона об авиации, Закона о тюремной службе, Закона об организации Сил обороны, Закона о полиции и погранохране и еще ряда нормативных актов. Все они регулируют разные сферы, поэтому требования и рекомендации отличаются и не являются единообразными", – пояснила Туул.
Пресс-секретарь полиции безопасности добавила, что и сейчас проверки биографии проходят кандидаты на должности с повышенным уровнем риска, однако КаПо не видит необходимости расширять круг таких должностей.
"В последние годы из-за ситуации в сфере безопасности и происходящего в Украине количество проверок год от года растет, но расширять круг лиц, подлежащих проверке, необходимости нет", – сказала Туул.
В то же время министр внутренних дел Игорь Таро отметил, что количество должностей, для которых необходима проверка, увеличилось.
"У нас появились чувствительные должности, связанные с государственной тайной. Мы стали гораздо тщательнее проверять, кого принимаем на работу на объектах жизненно важных услуг. Там также есть определенные должности, которые требуют проверки", – сказал Таро.
Действительно, вступившие в силу в 2024 году изменения в Законе о чрезвычайных ситуациях расширили круг поставщиков жизненно важных услуг. Сейчас в Эстонии насчитывается 22 вида таких услуг, которые предоставляют более 400 компаний. В последний раз в этот список были добавлены услуги семейных врачей, снабжение лекарствами и продовольствием, а также услуги аэронавигации, аэропортов, портов и общественной железной дороги. Согласно Закону о чрезвычайных ситуациях, кандидат на критически важную должность у поставщика такой услуги также должен пройти проверку биографии.
Работодатель или государственное учреждение не могут проводить проверку биографии произвольно – для этого должно существовать прямое правовое основание, а человека необходимо уведомить о проведении проверки.
Добавлен радиосюжет корреспондента ERR Регины Пичугиной.
Редактор: Ирина Киреева






















