Большая часть жалоб канцлеру права касается принудительной вакцинации
В последние недели больше всего обращений в бюро канцлера права делается по вопросу принудительной вакцинации, в частности, в ситуациях, когда работника угрожают сократить или иным образом лишить рабочего места в случае отказа от иммунизации.
Об этом канцлер права Юлле Мадизе сообщила в выступлении перед Рийгикогу с обзором своей деятельности.
"Сочетается ли с принципом добровольности вакцинации, предусмотренной эстонскими законами, ситуация, когда, например, из скорой помощи, Сил обороны или полиции увольняют человека, который не вакцинировался и не имеет четких медицинских противопоказаний к вакцинации? Ответ заключается в том, что Закон о гигиене и охране труда предусматривает определенные условия труда. Там, где объективно обосновано требовать от человека сдачи определенных тестов и анализов, получения определенных вакцин, то налагать такие обязательства в качестве предварительного условия для работы само по себе разрешено", - пояснила Мадизе.
Если необходимость вакцинации не является объективно оправданной исходя из особенностей работы, то настаивать на ней нельзя.
"Не разрешается направлять, по сути, весь свой трудовой коллектив вакцинироваться просто для того, чтобы навязать таким образом свое мировоззрение или просто для того, чтобы не было необходимости подменять своих работников, например, на автозаправочной станции, когда они попадают в карантин из-за близкого контакта с зараженным", - подчеркнула Мадизе.
В прошлом году в бюро канцлера поступило более 5000 обращений, из которых свыше 3000 должны были быть рассмотрены по существу. Мадизе отметила, что ситуация с обеспечением прав людей в домах попечения, психиатрических больницах и тюрьмах улучшилась, но проблемы по-прежнему сохраняются.
Редактор: Андрей Крашевский