19 января RMK сообщил о намерении сократить 75 должностей и предложить сокращенным работникам возможность пройти обучение предпринимательству, чтобы в дальнейшем они могли самостоятельно участвовать в тендерах RMK.

Член совета RMK, депутат Рийгикогу от Социал-демократической партии Анти Аллас назвал этот шаг ошибочным и поднял данный вопрос также на заседании совета в среду. До заседания он направил в RMK и другим членам совета вопросы, связанные с сокращениями.

К заседанию совета Аллас получил ответы на свои вопросы. "Формально ответы есть, но они меня не удовлетворяют. Этот пункт не был вынесен в повестку дня и обсуждался в разделе "других вопросов". Поскольку другие члены совета заявили, что это находится в компетенции правления, совет не стал подробно рассматривать этот вопрос", - сказал Аллас ERR.

Председатель совета RMK Кадри Ланд отметила, что правление все же дало совету краткий обзор того, как продвигаются планы и соответствуют ли они запланированным срокам и объему. По словам Ланд, совет остался удовлетворен действиями правления.

Аллас добавил, что, несмотря на разногласия с остальными членами совета и правлением, он продолжит работу в совете RMK и намерен направить запрос министру климата. Кроме того, он предложил правлению сохранить рабочие места для части сотрудников.

"Если остальные члены совета не увидели необходимости дальше заниматься этой темой, то больше ничего сделать нельзя", - сказал Аллас.

В настоящее время RMK закупает у подрядчиков около 80% работ по лесовосстановлению и планирует закупать у частного сектора оставшуюся пятую часть этих работ - на сумму около трех миллионов евро в год.

Потребность RMK в наемной рабочей силе сократится с июля 2026 года примерно на 75 должностей.

С июля RMK сократит штат на 75 работников. Под сокращение попадут весь сектор лесовосстановления, а также отдельные должности в отделе питомниково‑семеноводческого хозяйства. При этом работы по лесовосстановлению в государственных лесах сохранятся и на региональном уровне не уменьшатся - изменится лишь форма их организации.