Это на 12% больше, чем за тот же период прошлого года, но на 5% меньше, чем в первом квартале текущего года, привела данные своей статистики пресс-служба портала по трудоустройству CVKeskus.ee.

По должностным группам самая высокая заработная плата – 3317 евро в месяц – отмечалась в вакансиях для руководителей среднего звена и специалистов высшего звена, причем рост составил 20%.

Уровень предлагаемых зарплат для специалистов среднего звена и других офисных работников во втором квартале по сравнению с прошлым годом существенно не изменился, увеличившись всего на 2% и достигнув 2455 евро.

Уровень предлагаемых зарплат для квалифицированных и профессиональных работников вырос на 8% в годовом исчислении, достигнув 2075 евро во втором квартале, а для работников сферы услуг и продаж – на 10%, составив 1529 евро.

Для вспомогательных работников уровень предлагаемых заработных плат повысился за год всего на 6% и достиг 1419 евро.

Самые высокие зарплаты предлагаются в Харьюмаа, где они достигают в среднем 2231 евро в месяц (рост во втором квартале составил 15%), в Тартумаа – 2066 евро (рост в 10%) и в Пярнумаа – 1719 евро (рост в 4%).

"На фоне роста уровня предлагаемых зарплат количество вакансий в первом полугодии за год уменьшилось примерно на одну пятую, что ужесточило конкуренцию при поиске работы", – прокомментировала ситуацию на рынке труда руководитель отдела по подбору персонала CVKeskus.ee Грете Адлер.

Адлер добавила, что в июле работодатели были более активны, поэтому снижение количества вакансий в ряде крупных секторов значительно сократилось или даже сменилось небольшим ростом. Например, в строительном секторе в июле было опубликовано на 3% больше предложений о работе, чем год назад.