"Я не согласен с этим утверждением, потому что совет больницы собирался не далее как в минувшую пятницу. Мы рассмотрели финансовое положение больницы и совет оценил его как удовлетворительное. Я бы также не сказал, что у нас сейчас есть кризис с персоналом", - сказал Манд.

Хотя врач Маарья Браузе, являющаяся членом совета больницы, заявила Eesti Ekspress, что в финансовом плане больница находится в сложном положении, по словам Манда, в последние два-три года финансовое положение больницы остается стабильным.

"За короткий период времени, с 2022 года, мы сделали очень большие инвестиции на фоне всевозможных финансовых воздействий, которые повлияли как на сектор здравоохранения, так и на людей. Я имею в виду повышение налога с оборота и рост ставки Euribor, пропорционально которым обычно меняются и процентные ставки по кредитам. Так что на данный момент мы скорее можем сказать, что ситуация скорее стала более спокойной и стабильной", - сказал Манд.

По поводу покупки рентгеновского аппарата Манд отметил, что это очередная долгосрочная инвестиция почти на 20 лет, и поскольку Ярваская уездная больница принадлежит трем самоуправлениям, такие инвестиции обсуждаются и тщательно взвешиваются.

"Поскольку при постройке отделения экстренной медицины собственники напрямую не предоставили софинансирование, и больница сделала это из своих оборотных средств и частично из кредитных средств, собственники приняли решение поддержать больницу в приобретении данного оборудования путем увеличения акционерного капитала. Это было вполне логичным и разумным решением", - сказал Манд.

За неправомерные увольнения больница заплатила десятки тысяч евро

Eesti Ekspress также выступил с утверждением, что несколько работников больницы обратились в комиссию по трудовым спорам в связи с различными проблемами, и комиссия согласилась с обвинениями, выдвинутыми этими работниками. Поэтому в настоящее время больница находится в ситуации, когда ей придется выплатить в общей сложности 85 000 евро незаконно уволенным работникам. В течение последнего года работники выступали с коллективными обращениями по поводу того, что с руководством больницы не все в порядке.

Манд заявил, что ни совет больницы, ни он сам не получили ни одного такого подписанного заявления. "В больнице были некоторые работники, которые действительно засыпали письмами и обращениями, но они и сегодня не желают открыто называть свои имена и выступать под своим именем", - сказал Манд.

"Что касается комиссии по трудовым спорам, то у нас там было три обсуждения. Одно из них закончилось компромиссным предложением работодателя, которое фактически совпадало с тем, что предложила больница, когда стало ясно, что мы должны прекратить трудовые отношения. Два других спора, которые там рассматривались, были связаны просто с разными толкованиями освобождения от занимаемой должности. Поскольку у больницы не было цели втягивать своих работников, с которыми были прерваны трудовые отношения, в судебные споры и обсуждать их где-то еще в третьих инстанциях, мы выплатили компенсации, предложенные комиссией по трудовым спорам. Сегодня в больнице жизнь и работа продолжаются", - сказал Манд.

На вопрос, хорошо ли он управлял Ярваской уездной больницей, Манд ответил, что, помимо кадровых решений, больница стала хорошим работодателем для работников здравоохранения в Центральной Эстонии, а управление бюджетом является устойчивым.

Мэр Пайде: ситуация в больнице удовлетворительная

Председатель совета больницы и мэр Пайде Кайдо Иваск сказал ERR, что СМИ неверно описали ситуацию в медицинском учреждении.

"Финансовое положение больницы удовлетворительное. Утверждение о том, что больница находится в тяжелом положении, не соответствует действительности. Что касается приобретения рентгеновского аппарата, то в больнице есть два работающих рентгеновских аппарата, но собственники хотят предложить более высокое качество и решили вложить средства в приобретение нового рентгеновского аппарата путем выпуска акций. Помимо рентгеновского аппарата, три местных самоуправления выделят поддержку центру семейной медицины в размере 54 000 евро в год. Местные самоуправления также вкладывают средства в модернизацию отделения экстренной медицины. Наша цель - иметь в Центральной Эстонии больницу общего профиля с круглосуточным обслуживанием", - сказал Иваск.

Комментируя трудовые отношения, Иваск отметил, что члены совета считают трудовой климат в настоящее время хорошим. "Действительно, в комиссию по трудовым спорам обращались три человека. На сегодняшний день эти дела завершены, и были приняты положительные решения для работников, что является позитивным моментом. Понятно, что компенсация должна быть выплачена человеку", - сказал Иваск.

Он не стал отвечать на вопрос, должен ли Манд уйти в отставку, и подчеркнул, что трудовой климат в больнице вполне удовлетворительный.